Em Assembléia convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores Municipais e Região Centro-Oeste de Minas Gerais (Sinttram), o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores da educação. Estiveram reunidos, na ocasião, mais de 700 profissionais do setor.
A proposta, elaborada por comissão paritária, com representação dos servidores da educação e do governo municipal, e que e beneficiará quase 2500 profissionais, entre professores e técnicos, será levada para aprovação na Câmara Municipal de Vereadores,
De acordo com a secretária municipal de educação, Eliana Cançado, haverá grandes avanços, com a aprovação da proposta, que prevê, entre outras coisas, a progressão salarial entre educadores com mesma formação até obtenção da isonomia, em 2013, férias de 45 dias para todos os profissionais da educação e a diminuição da “hora-atividade” de 60 para 50 minutos. “É de extrema importância que os servidores da educação tenham compreendido a nova proposta. Todo o processo foi amplamente discutido, de forma democrática, e os profissionais agora podem comemorar esta conquista. O texto da proposta vem na vanguarda da valorização do servidor, e corrigindo também discrepâncias, que serão corrigidas para a melhoria das condições de trabalho de todos e colaborando para dar mais qualidade ao ensino dos nossos alunos”, salientou.
Segundo o presidente do Sintram, também integrante da comissão paritária, Silvanio Alves da Silva, a proposta ainda contribui para a valorização do educador que prosseguir com os estudos. “Estão sendo consolidadas reivindicações de grande importância. Destaco, por exemplo, que com a aprovação do Plano, os professores que fizerem cursos de especialização, como pós-graduação, mestrado ou mesmo doutorado, terão um acréscimo no seu vencimento de 6%, 8% e até 10%, respectivamente, o que vai colaborar para esta formação continuada”, ressaltou.
Para o secretário municipal de Planejamento e Gestão, Antônio Faraco, o processo democrático de negociações reflete o compromisso do Prefeito para mais esta conquista histórica, que beneficiará todos os profissionais da educação. “Cumprimentamos todos os cidadãos divinopolitanos. E destacamos que se trata de uma conquista histórica na educação. A forma como foi conduzida, negociada, com a comissão paritária, com representantes dos servidores, com representantes do governo municipal. Os pleitos das categorias profissionais da educação foram colocados à mesa. Houve grande sensibilidade do governo municipal, entendendo e priorizando a educação, pois foi o primeiro plano de cargos, carreiras e salários que a Prefeitura finalizou”, ressaltou. “Consolidam-se aqui reivindicações históricas, como isonomia, o desenvolvimento e a entrada na carreira, com novos critérios de promoção. Então, acreditamos que, proximamente, nós teremos uma nova realidade na educação no município, e pedimos desde já a colaboração de professores, de supervisores, orientadores, diretores, vice-diretores, enfim, todos os profissionais da educação, pra que possam nos ajudar a construir cada vez mais uma educação de mais qualidade para os nossos filhos”, completou.
Segundo o prefeito, Vladimir Azevedo, a construção e aprovação do PCCS, com envolvimento de setores da sociedade, é uma conquista que exemplifica a importância da gestão compartilhada. “É a colheita de um trabalho feito a várias mãos, com a própria categoria participando nesta construção, o que já mostra um princípio nosso de governo da gestão compartilhada e de envolvimento dos setores da sociedade nestas construções estruturais da cidade. E a educação, que é onde formamos nossos cidadãos, aumentamos nosso capital intelectual e formamos nossas crianças e jovens, principalmente na educação infantil e educação fundamental, que é o foco principal da Prefeitura, juntamente com a EJA – Educação de Jovens e adultos”, declarou. “Então, nós comemoramos, agradecendo a confiança dos servidores, que contem sempre com a nossa confiança. Entre idas e vindas, vimos que valeu a pena, e demos um passo seguro na construção da carreira. Então, não foi uma negociação salarial. Foi o vislumbrar de um novo horizonte, uma nova realidade pra carreira do professor em Divinópolis, que significa, sem sombra de dúvida, a construção de uma cidade melhor, mais qualificada, mais capitalizada em termos intelectuais, e que com certeza, fará ainda mais diferença no cenário mineiro em todos os aspectos. É mais um compromisso de campanha que assumimos e superamos”, finalizou.
