O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) e o Sindicato dos Trabalhadores da Educação Municipal do Município de Divinópolis (Sintemmd) protocolaram na tarde dessa segunda-feira (27), na Prefeitura de Divinópolis, o ofício conjunto com a pauta de reivindicações do funcionalismo municipal para a abertura das negociações da Campanha Salarial 2022.
Na Assembleia Geral realizada pelos sindicatos no dia 13 de dezembro, os servidores municipais aprovaram as seguintes reivindicações: 1) recomposição salarial de 5,2% relativa a 2021, retroativa a março deste ano; 2) revisão salarial relacionada a 2022 cujo índice será conhecido somente na primeira semana de janeiro, quando a Fundação Ipead divulga o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em 2021; 3) correção imediata em janeiro de 2022 do valor referente ao vale alimentação para R$ 20 e a partir de 2023, sendo corrigido no valor de R$ 1.
O percentual de 5,2% deveria ter sido incorporado automaticamente ao salário dos servidores a partir da folha de março, de acordo com a Lei 6.749/2008 (Lei do Gatilho), porém a atual administração se negou a cumprir a legislação.
Está sendo reivindicada ainda, a convocação de concurso público, imediatamente, a partir do início de 2022, para preenchimento de vagas existentes no serviço público municipal, garantindo estabilidade, empregabilidade e segurança aos concursados e receita adequada ao Diviprev, e que a Progressão Horizontal seja paga imediatamente a data de direito do servidor e não no ano seguinte.
Além da pauta do quadro geral da Prefeitura, o Sintemmd pleiteou o cumprimento da Lei Federal Nº 11.738/2008, em especial no que se refere ao seu artigo 2º: “§4º Na composição da jornada de trabalho, observar-se-á 2/3 (dois terços) da carga horária para o desempenho das atividades de interação com os educandos”.
De acordo com a presidente do Sintram, Luciana Santos, foi solicitado o agendamento da primeira reunião da Comissão Negocial com o Poder Executivo, ainda em dezembro, para que as pautas sejam discutidas.
“Os sindicatos irão lutar para que o direito à revisão salarial seja cumprido. São vários pais e mães de família aguardando pela devida correção anual de seus salários. Nós esperamos que o prefeito cumpra com a sua obrigação e conceda ao funcionalismo municipal, aquilo que lhe de direito. Ao negar o direito básico do servidor à revisão salarial, como foi feito este ano, a administração municipal estabelece uma injustiça e total desvalorização aos servidores, que cumprem diariamente com suas obrigações”, conclui.
E o triênio passado e a recomposição de 2021, falada e cantada que seriam pagos em Janeiro.
Sindicato vamos receber o que estão devendo primeiro ,porque o chororô vai ser o ano de 2022 todo querendo o que é de direito e claro vcs bonzinhos não acionam o ministério público né
Salário miserável e vale refeição que não dá pra comprar um PF, vergonhoso, menor valor do mundo…. Desmotiva qualquer classe que não tem seu devido valor. Lamentável.
Quero saber reajuste de 2021. O ano acabou
Aí Prefeito, se quiser almejar alguma coisa para o futuro, é só atender as reivindicações dos funcionários públicos, senão meu caro, pode dar Adeus a sua pobre carreira política…..