Um fato é concreto, a comunicação entre o Legislativo, o Executivo e os sindicatos fluiu melhor com a saída de Antônio Faraco e a entrada de Honor Caldas na chefia da Secretaria de Governo. Seu estilo de gestão baseado no vivencial e não nas teses teóricas e academicistas do seu antecessor, é extremamente positivo. Em que pese ser Honor tio do prefeito e pairar a dúvida do nepotismo.
Contudo ao final de quase um dia inteiro de reunião, Honor ficou ainda de consultar o prefeito Vladimir Azevedo e dar uma resposta até o meio dia desta terça-feira (18), da possibilidade que ele peça para retirar o projeto 056/2013 do regime de urgência para não travar a pauta, proporcionando com isto que os vereadores do bloco, assim como os demais e o sindicato possam ter mais tempo para discutir melhor o projeto EM-056/2013 que tanto vai impactar a vida dos servidores.
A reunião no SINTRAM para discutir a votação do projeto estava marcada para começar às 11 horas, contudo só começou na parte da tarde, depois que ocorreu uma primeira reunião no DIVIPEV.
“A terceirização no entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) só pode ser feita com funções que não são primordiais.
As funções que são a essência do serviço não podem ser terceirizadas”, afirmou Alberto Gigante, diretor do SINTRAM
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Alberto Gigante, questiona a legalidade do projeto EM-056/2013,
por que ele fere a Constituição Federal no artigo 37”
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“Audiência Pública” marcada pelo vereador Adair Otaviano para esta próxima quarta-feira (19)
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eu vou perder aqui (servidores) aqui e ganhar lá”!
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presidente do SINTRAM, João Madeira diz que ainda não existe concenso
sobre o projeto EM-056/2013 – “Nós ainda estamos em busca deste concenso”
“Discutimos democraticamente mas ainda não está claro”
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“Disse que a reunião foi mais técnica que política, mas o executivo não recuou da possibilidade
da terceirização, em hora nenhuma. A terceirização está posta na mesa” , afirmou Cida do SINTEMD
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Honor Caldas, secretário de Governo afirmou tacitamente que o projeto
EM-056/2013 não afeta a previdência privada dos servidores (DIVIPREV).
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