Jovens de Divinópolis estão entre o público que pode aproveitar uma nova oportunidade de entrada no mercado de trabalho. A Vivo abriu mais de 350 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, com oportunidades distribuídas por 22 estados e pelo Distrito Federal. Minas Gerais está entre os estados contemplados, e Divinópolis aparece na relação de cidades com vagas disponíveis. Além de representar uma porta de entrada para quem busca o primeiro emprego, o programa aposta na formação profissional dos participantes. Para isso, a empresa estruturou uma jornada que combina aprendizado, desenvolvimento de competências e contato com a rotina corporativa, permitindo que os jovens construam experiência profissional enquanto avançam na própria formação.
Outro destaque está na política de diversidade da seleção. A Vivo destinou 50% das oportunidades a talentos negros, enquanto todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência. Nesse caso, a empresa não estabelece limite de idade para participação no processo seletivo.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz da Vivo
Para concorrer às oportunidades, os candidatos precisam ter entre 14 e 24 anos, conforme a localidade, além de estar matriculados ou já ter concluído o ensino médio regular.
A regra de idade, entretanto, não se aplica às pessoas com deficiência. Para esse público, a empresa informa que não há limite de idade para participar do programa.
Além disso, todo o processo seletivo ocorre de maneira 100% digital, o que permite que os interessados façam as etapas da seleção sem precisar se deslocar até uma unidade da empresa.
Programa pode durar até 18 meses
Depois da seleção, os jovens aprovados passam a integrar uma trilha de desenvolvimento criada pela Vivo. Durante o período de aprendizagem, os participantes terão acesso a ferramentas voltadas tanto para o crescimento profissional quanto para o desenvolvimento pessoal. A programação também inclui uma imersão na cultura da empresa e uma jornada estruturada para desenvolver as chamadas soft skills, competências comportamentais que ganharam espaço nas exigências do mercado de trabalho.
Com isso, a proposta não se limita à experiência prática. A empresa busca preparar os participantes para lidar com diferentes situações profissionais, desenvolver autonomia e ampliar as possibilidades de inserção no mercado após o período de aprendizagem. O Programa Jovem Aprendiz 2026 da Vivo tem duração de até 18 meses.
Oportunidades estão espalhadas pelo país
As vagas estão distribuídas por diferentes regiões brasileiras. Além de Minas Gerais, o programa contempla os estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo. O Distrito Federal também está entre as localidades contempladas. Dessa forma, a iniciativa amplia o alcance para jovens que estão em busca da primeira experiência profissional, especialmente aqueles que ainda estão cursando o ensino médio ou concluíram recentemente essa etapa da formação.
Benefícios oferecidos aos aprendizes
Além da experiência profissional, os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios oferecido pela companhia. Entre eles estão linha funcional corporativa, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. A Vivo também oferece outros diferenciais aos participantes, como programa de idiomas e folga no aniversário. O salário é informado pela empresa como compatível com o mercado.
Para os jovens que estão iniciando a trajetória profissional, portanto, a oportunidade pode representar não apenas uma primeira experiência formal, mas também a possibilidade de desenvolver competências e construir uma rede de contatos dentro de uma das maiores empresas de telecomunicações do país.
Vivo destaca formação e protagonismo dos jovens
A empresa afirma que procura jovens alinhados à sua cultura, chamada de Paixão Púrpura. Segundo a Vivo, esse conceito está relacionado à capacidade de executar, superar barreiras com coragem empreendedora e antecipar tendências. Nesse contexto, o programa pretende estimular o protagonismo dos participantes e ajudá-los a desenvolver uma visão mais ampla sobre a própria carreira.
“Queremos estimular o protagonismo desses jovens em suas trajetórias profissionais, contribuindo com pilares sólidos para sua formação e desenvolvimento”, destaca Fernando Luciano, vice-presidente de Pessoas da Vivo.
A proposta, portanto, vai além da contratação temporária. A empresa apresenta o programa como uma jornada de aprendizado contínuo, na qual o jovem pode adquirir experiência, desenvolver habilidades comportamentais e conhecer, na prática, o funcionamento do ambiente corporativo.
Como se inscrever
Os interessados nas vagas do Jovem Aprendiz Vivo 2026 devem realizar a inscrição pela internet e participar das etapas do processo seletivo de forma digital.
As inscrições estão disponíveis pelo site oficial do programa:
Inscreva-se no Jovem Aprendiz Vivo 2026
Para quem mora em Divinópolis e atende aos critérios do programa, a oportunidade pode ser uma alternativa para conquistar a primeira experiência profissional e, ao mesmo tempo, participar de uma formação estruturada durante até 18 meses.
A iniciativa também reforça a importância dos programas de aprendizagem para aproximar jovens do mercado de trabalho, especialmente em uma fase em que a falta de experiência costuma ser uma das principais barreiras para quem procura o primeiro emprego.
