O Projeto Saúde em Movimento, desenvolvido pela Prefeitura de Nova Serrana por meio da Secretaria Municipal de Saúde, alcançou 4.412 participações de trabalhadores das fábricas calçadistas entre abril e junho de 2026, levando vacinação, testes rápidos, aferição de sinais vitais e ações de educação em saúde diretamente ao ambiente de trabalho. A iniciativa aproxima os serviços públicos de prevenção de milhares de trabalhadores e, ao mesmo tempo, cria oportunidades para identificar precocemente alterações que podem exigir acompanhamento pela rede municipal.
A proposta do projeto é levar o cuidado preventivo até onde os trabalhadores estão, reduzindo barreiras que podem dificultar o acesso aos serviços de saúde durante a rotina profissional. Em vez de depender exclusivamente da procura espontânea pelas unidades, as equipes municipais passaram a atuar diretamente dentro das indústrias, com ações planejadas em parceria com o setor produtivo. Somente no segundo trimestre, foram registradas 1.568 doses de vacinas aplicadas, 288 testes rápidos realizados, 485 aferições de sinais vitais e 20 atividades coletivas de educação em saúde. Os números mostram que a iniciativa não se limitou à imunização, mas reuniu diferentes estratégias de prevenção e acompanhamento em um mesmo espaço, o alcance também cresceu de forma contínua durante o período analisado. Em abril, 1.023 trabalhadores participaram das ações; em maio, o número subiu para 1.659; e, em junho, chegou a 1.730 participações. Considerando a evolução entre abril e junho, o projeto registrou crescimento de 69,1% no número de pessoas alcançadas.
A expansão das ações dentro das fábricas contou com a articulação do Sindicato das Indústrias de Calçados de Nova Serrana (Sindinova), que atuou como elo entre a Secretaria Municipal de Saúde e as empresas do setor. A parceria facilitou o acesso das equipes aos estabelecimentos e contribuiu para sensibilizar os empresários sobre a importância das ações preventivas. Na prática, a estratégia permite que os trabalhadores tenham contato com serviços de saúde sem precisar necessariamente deixar o ambiente profissional para buscar atendimento preventivo. A iniciativa também reduz uma das dificuldades comuns na rotina de quem trabalha em horário comercial: encontrar tempo para procurar uma unidade de saúde, esse modelo aproxima duas áreas diretamente ligadas à dinâmica de Nova Serrana: a saúde pública e o setor produtivo. Ao levar as equipes até as fábricas, o município amplia as possibilidades de vacinação, identificação de alterações de saúde, orientação e encaminhamento para acompanhamento na rede do Sistema Único de Saúde (SUS).
Entre as ferramentas utilizadas pelo Projeto Saúde em Movimento está o Vacimóvel, unidade móvel destinada às ações de imunização. A estrutura foi levada aos pátios das indústrias para facilitar o acesso dos trabalhadores às vacinas de rotina, o mês de junho marcou o recorde da ação de imunização. Naquele período, 401 trabalhadores foram vacinados e 641 doses foram aplicadas em um único mês. O resultado reforça o papel da estratégia itinerante para ampliar a cobertura vacinal justamente em locais onde a rotina de trabalho pode dificultar a ida dos funcionários aos serviços de saúde. A vacinação, nesse contexto, deixa de depender apenas da procura individual e passa a integrar a própria estratégia de promoção da saúde desenvolvida no ambiente profissional. A presença das equipes também permite orientar os trabalhadores sobre a importância de manter a proteção vacinal atualizada, as ações realizadas nas fábricas também tiveram impacto na identificação de possíveis alterações de saúde. Das 485 aferições de sinais vitais realizadas no trimestre, 66 apresentaram alterações de pressão arterial ou glicemia, o equivalente a 13,6% do total.
De acordo com os dados apresentados pela Secretaria Municipal de Saúde, esses trabalhadores puderam ser encaminhados para acompanhamento nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). A estratégia busca evitar que alterações relacionadas à pressão arterial ou à glicemia passem despercebidas e evoluam sem acompanhamento adequado, o trabalho preventivo ganha importância justamente porque problemas relacionados à hipertensão e ao diabetes podem exigir acompanhamento contínuo. Ao identificar alterações durante uma ação dentro da empresa, a equipe cria uma oportunidade de orientar o trabalhador e direcioná-lo para os serviços da rede municipal, a testagem rápida também fez parte da estrutura oferecida pelo projeto. Ao todo, 288 exames foram realizados durante o segundo trimestre, com quatro resultados reagentes para sífilis, correspondentes a 1,39% das testagens.
A Secretaria Municipal de Saúde informa que os exames são realizados com sigilo e privacidade, acompanhados de aconselhamento individual e encaminhamento protegido para tratamento pelo SUS. Dessa forma, a ação não se limita à realização do teste, mas integra a identificação de possíveis casos com a orientação e o encaminhamento necessários dentro da rede pública, a presença desse serviço no ambiente de trabalho amplia as oportunidades de diagnóstico e prevenção, especialmente para pessoas que podem não procurar espontaneamente uma unidade de saúde para realizar esse tipo de procedimento, com os resultados registrados na indústria calçadista, a Secretaria Municipal de Saúde prepara uma nova etapa do Projeto Saúde em Movimento. A proposta é levar a estrutura também para o comércio e os serviços, ampliando o número de trabalhadores alcançados pelas ações extramuros. O próximo passo previsto é uma parceria com a CDL Nova Serrana, Câmara de Dirigentes Lojistas, para que lojistas e comerciários também possam ter acesso a ações de imunização, testes rápidos e outras atividades de prevenção diretamente em seus locais de trabalho.
A expansão representa uma mudança importante na estratégia de atendimento, porque amplia a presença da saúde pública para além das unidades convencionais. A intenção é aproveitar a experiência construída nas fábricas para alcançar outros segmentos da economia local, considerando uma população municipal de referência estimada em 120 mil habitantes, as 4.412 participações registradas no segundo trimestre correspondem a 3,68% desse total. Embora a iniciativa ainda esteja em expansão, o número demonstra a capacidade de uma estratégia extramuros de alcançar um público significativo em apenas três meses. Para a gestão municipal, o resultado mostra que aproximar os serviços do cotidiano dos trabalhadores pode ampliar as oportunidades de prevenção, vacinação, diagnóstico precoce e orientação. A avaliação também sustenta a perspectiva de crescimento do projeto para outros segmentos profissionais de Nova Serrana. “Levar a saúde para dentro das empresas é uma forma de aproximar o trabalhador dos serviços de prevenção e, ao mesmo tempo, fortalecer a parceria entre o poder público e o setor produtivo. Os resultados mostram que, quando conseguimos chegar até o trabalhador, ampliamos oportunidades de vacinação, diagnóstico precoce, orientação e cuidado”, destaca a gestão administrativa.
A Secretaria Municipal de Saúde convida empresas e entidades interessadas em participar do projeto a entrar em contato com a pasta para organizar o planejamento e o agendamento das ações itinerantes. A proposta é adaptar a iniciativa à realidade de cada estabelecimento e ampliar gradualmente a presença dos serviços preventivos nos locais de trabalho.
