Copasa fortalece parceria com Assopoc e transforma vidas em Crucilândia

Patrocínio da Companhia beneficia quase 600 pessoas diariamente, incluindo crianças, jovens e idosos, com alimentação, cuidados de saúde e inclusão social

Publicado por: Cassia Misael

Na última sexta-feira (15), a Copasa reforçou seu compromisso social com a Associação dos Protetores das Pessoas Carentes (Assopoc), em Crucilândia, região Central de Minas Gerais. A visita teve como objetivo conhecer de perto as unidades patrocinadas pela Companhia, consolidando uma parceria que já dura sete anos.

Integraram a comitiva o diretor de Clientes, Comunicação e Sustentabilidade, Cleyson Jacomini; a superintendente de Comunicação, Lucélia Morioka; e o presidente da Assopoc, Sérgio Coelho. Durante o encontro, foi possível observar o impacto positivo do patrocínio, que transforma a vida de crianças, jovens e idosos atendidos diariamente.

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Estrutura e alcance da Assopoc

Com 30 anos de atuação, a Assopoc mantém cerca de 500 pessoas em cinco unidades: o Lar dos Idosos, duas Residências Inclusivas, o Centro Infantil e o Centro de Equoterapia. Além disso, a associação é responsável pela manutenção da Apae do município, que atende mais de 90 pessoas com deficiência.

Ao receber a comitiva, Alcina Roquete, diretora administrativa da entidade, destacou a relevância do encontro e o impacto do apoio da Copasa. “Só no Lar dos Idosos, as enfermarias acolhem 50 idosos. Temos as Residências Inclusivas, com 30 usuários, além da creche, que atende 300 crianças. O patrocínio da Copasa garante não apenas recursos, mas respeito à cidadania. Ele ajuda na alimentação, medicação e inclusão social”, afirmou.

Histórias de transformação

As histórias de quem vive no Lar dos Idosos evidenciam a diferença que o apoio faz. Dona Arlete Caputo, de 88 anos, relatou como encontrou acolhimento e paz: “Sou bem tratada, nunca me falta comida. Cheguei em depressão, mas aqui encontrei tranquilidade. Voltei ao tricô e me distraio com os trabalhos manuais”.

De forma semelhante, Geraldo Antônio de Souza, 67 anos, afirmou: “Fui bem recebido e hoje tenho uma vida tranquila. Faço fisioterapia, como bem, tomo banho todos os dias e recebo todo o cuidado necessário”. Além disso, os idosos participam de atividades de lazer, arteterapia, fisioterapia, espiritualidade e salão de beleza, promovendo saúde física e emocional.

Benefícios para crianças e adolescentes

Michelle Santos, gerente administrativa da Assopoc, ressaltou que, após o patrocínio da Copasa, quase dobrou o número de crianças atendidas. “Antes atendíamos 160 crianças. Hoje, 300 alunos participam de oficinas de jardinagem, culinária, música, informática e psicomotricidade, com alimentação, transporte e uniforme gratuitos”, destacou.

Emocionado com a visita, o diretor Cleyson Jacomini afirmou que apoiar a Assopoc faz parte da missão da Copasa como empresa cidadã e está alinhado às práticas ESG. “Cada projeto apoiado é único. Nosso objetivo é garantir acolhimento, oportunidades e dignidade às pessoas atendidas”, afirmou.

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Qualidade no cuidado e novos investimentos

Para Karla Messias, gerente administrativa da Apae, o patrocínio da Copasa é determinante para a manutenção da qualidade dos serviços. “Sem esse apoio, a qualidade seria impactada. Com ele, promovemos inclusão, fortalecemos autonomia e garantimos direitos”, ressaltou.

Também presente no encontro, a secretária municipal de Educação, Amanda Lara, destacou os frutos da parceria: “É uma alegria poder contar com uma instituição de grande visibilidade como a Copasa, que traz desenvolvimento social e humano para o município”.

O diretor de Pessoal da Assopoc, Emílio Coelho, reforçou os novos investimentos que estão sendo realizados para ampliar a capacidade de acolhimento. “Com parceiros como a Copasa, estamos construindo uma enfermaria feminina com 70 leitos, seis residências inclusivas e duas enfermarias para menores de 60 anos, com 170 leitos”, explicou.

Por fim, o presidente da associação, Sérgio Coelho, destacou a importância do suporte contínuo: “Com o apoio desde 2017, conseguimos custear alimentação, medicação, funcionários e investir em infraestrutura. Sem esse suporte, seria impossível realizar um trabalho de excelência”.

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