Candidatos às vagas na educação pública municipal de Divinópolis enfrentam desmandos e falta de organização do secretário de administração

Os candidatos que buscam uma vaga na educação pública municipal de Divinópolis denunciam abusos e desrespeito por parte da Secretaria Municipal de Administração, Orçamento, Informação, Ciência e Tecnologia, sob a gestão do secretário Thiago Nunes Lemos. A situação gerou grande indignação entre os participantes, que apontam atrasos, exigências intempestivas e irregularidades no processo de contratação.

Publicação tardia das exigências

As contratações estão programadas para começar na próxima segunda-feira (13), mas apenas na quarta-feira (8) a Secretaria publicou no Diário Oficial as documentações necessárias para os candidatos. Entre as exigências, constava a apresentação de:

• Certidão de nascimento (para candidatos solteiros);
• Certidão de casamento ou união estável, com averbação de divórcio emitida nos últimos 90 dias (para candidatos casados).

Embora a documentação exigida não seja questionável, o prazo para sua obtenção foi considerado inviável, pois nem mesmo os cartórios locais conseguem emitir as certidões em tempo hábil. Diante da pressão, o secretário recuou e passou a aceitar certidões emitidas em prazos mais antigos. Contudo, diversos candidatos já haviam arcado com custos desnecessários devido às exigências iniciais.

Irregularidades no processo seletivo

Outra denúncia apontada diz respeito à lista de classificação dos candidatos, baseada no concurso realizado em 2024 e publicada no dia 3 de dezembro. A lista foi divulgada antes da inclusão das notas de redação, que só foram publicadas no final de dezembro. Esse fato compromete a lisura do processo, uma vez que candidatos aprovados nas provas objetivas, mas que zeraram a redação, deveriam ser desclassificados.

Clima tenso e descontentamento interno

Além das denúncias sobre o processo seletivo, servidores relatam um clima de tensão dentro da Secretaria de Administração. Um servidor, que preferiu não se identificar por medo de represálias, afirmou: “Quem ocupa esse cargo deveria ser mais respeitoso com os servidores de carreira e todos de forma geral, para minimizar o clima tenso existente em tal secretaria, que reflete diretamente no atendimento dos serviços prestados à população”.

Os relatos também incluem preocupações com a estabilidade emocional do secretário Thiago Nunes Lemos, que recentemente foi envolvido em um episódio de agressão física em público. “Essa instabilidade não condiz com a responsabilidade do cargo que ele ocupa”, afirmou outro servidor.

Apelo por mudanças

A situação evidencia a necessidade de uma gestão mais organizada e respeitosa, tanto com os candidatos quanto com os servidores públicos. As denúncias apontam para a urgência de uma intervenção que garanta a lisura do processo seletivo e melhores condições de trabalho na Secretaria de Administração.

Por fim, os candidatos e servidores esperam que a administração municipal tome providências rápidas para corrigir os desmandos e evitar que situações como essas voltem a ocorrer. A transparência e o respeito ao cidadão devem ser prioridades em qualquer processo administrativo.