Desde terça-feira (16), os servidores do INSS estão em greve por tempo indeterminado. Entre as principais reivindicações estão a recomposição das perdas salariais dos últimos anos, a reestruturação e o reconhecimento da carreira do Seguro Social como típica de Estado, o cumprimento do acordo de greve de 2022, e a implementação de condições de trabalho adequadas, incluindo a jornada de 30 horas para todos.
O órgão, apesar de afirmar que a greve não trouxe grandes impactos aos serviços oferecidos à população, reforçou orientações importantes para quem necessita de determinados atendimentos. O INSS destaca que mais de 100 serviços podem ser agendados através do site Meu INSS, disponível também como aplicativo para celulares, ou pela central de atendimento telefônico 135, que opera de segunda a sábado, das 7h às 22h.
Histórico da greve
A última greve dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ocorreu de 23 de março a 23 de maio de 2022, totalizando 62 dias de paralisação. O Acordo de Greve de 2022 foi firmado entre as entidades representativas da categoria, o INSS e o Ministério do Trabalho e Previdência.
Na época, 21 dos 26 estados brasileiros aderiram a greve, incluindo o Distrito Federal, os outros 5 apenas participaram com mobilização e a apenas os estados do Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Espírito Santo, estiveram em greve parcialmente conforme apresenta o infográfico abaixo.
Após inúmeras reuniões com o governo, todas as pautas da categoria foram apresentadas. O Comando Nacional de Greve (CNG) da FENASPS avaliou o que era possível avançar nas pautas de reivindicações da categoria, que mesmo com corte de suas remunerações, se mantiveram na luta.
Reivindicações dos Servidores
Os servidores demandam:
- A recomposição de perdas salariais dos últimos anos
- A reestruturação e o reconhecimento da carreira do Seguro Social como típica de Estado
- O cumprimento do acordo de greve de 2022
- O nível superior para ingresso de Técnico do Seguro Social
- A incorporação de gratificações
- Jornada de trabalho de 30 horas para todos e cumprimento das jornadas de trabalho previstas em lei
- A revogação de normas que encerram o teletrabalho
- A criação de um programa de gestão de desempenho
- Condições de trabalho e direitos do trabalho para todos, independente da modalidade de trabalho
- O fim do assédio moral institucional
- A reestruturação dos serviços previdenciários
Atendimento Pericial
Uma alternativa importante para quem precisa de atendimento pericial é o Atestmed, um serviço de avaliação remota de documentos que promete agilizar o processo de concessão do auxílio-doença, eliminando a necessidade de perícia presencial. “Para os demais casos, a orientação é reagendar o atendimento pelo 135 ou pelo Meu INSS”, explica o instituto.
