Todas as ações que são realizadas pela atual administração da unidade de saúde estão de acordo com o plano diretor estratégico de reestruturação administrativa, operacional e assistencial, elaboradas única e exclusivamente para o Hospital São João de Deus. De acordo com o Assessor do Interventor DICTUM, Dr. Geraldo Couto, esta ação assim como as outras já definidas e divulgadas mostram o quanto o Hospital São João de Deus está vivo e pronto para mudanças que estabelecerá será um novo paradigma para a área da saúde na região. “Estamos realizando uma adequação do nosso quadro de funcionários, fazendo remanejamento e contratações. Colaboradores que não possuem perfil adequado para a nova realidade do HSJD estão sendo substituídas. Estamos e vamos continuar contratando novos profissionais para ampliar e melhorar ainda mais os nossos serviços”, afirma Dr. Geraldo.
Atualmente o Hospital São João de Deus está com 100% de ocupação. Por isso, ainda continuam abertas diversas vagas em vários setores do Hospital. De acordo com o Superintendente da Fundação Geraldo Corrêa, Afrânio Emílio Carvalho da Silva, novas adequações ocorreram e por isso será necessária a continuidade na contratação de novos profissionais para o Hospital. “Haverá sim novas readequações no quadro de colaboradores, inclusive, somente nestes primeiros 08 dias de 2014, já contratamos 18 novos profissionais e ainda temos muitas vagas em vagas em aberto nos mais diversos setores da Instituição”, explica o Superintendente.
Para realizar as contratações necessárias o setor de Gestão de Pessoas do HSJD está em busca de novos profissionais. Os interessados em participar das seleções devem encaminhar currículo para o email [email protected] ou ainda cadastrar diretamente pelo site do www.hsjd.com.br.
Fonte: Release – Assessoria de Comunicação HSJD
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