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No primeiro momento foram apresentadas as ações implantadas no primeiro ano de atuação da diretoria da gestão 2012/2015. Cada diretor dos setores da Secretaria Geral, Comunicação, Financeiro, Recursos Humanos e Jurídico apresentaram os avanços e a situação de como pegou e como está hoje cada pasta.
O presidente explanou sobre a atual conjuntura política e as principais barreiras enfrentadas na condução do Sindicato.
Apresentadas as ações, os participantes foram divididos em grupos de discussão e cada grupo apresentou cinco propostas para fortalecimento da representatividade do sindicato.
Durante a tarde, foram votadas e discutidas em plenária mais de 30 propostas. Foi eleito um grupo de servidores – Eduardo Parreira (Sintram), Darly Salvador (Semusa), Sônia Canto (Semed), Roseli Batista (Semusa), Maura Eloi (Aposentada) – que farão a redação final das propostas que foram aprovadas em plenária.
De acordo com o presidente do Sintram, João Madeira, o Fórum foi produtivo e atendeu às perspectivas. “O encontro foi uma oportunidade de percebermos, mais de perto, os anseios e expectativas do servidor em relação ao sindicato. A troca de idéias e as propostas recebidas nos dão a segurança de que estamos trabalhando de acordo com a vontade do servidor”, ressaltou.
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.jpg "SINTRAM debate propostas com servidores de Divinópolis e Região Centro-Oeste no próximo dia 29")
