Solicitamos uma reunião com na SEPLAG para que pudéssemos discutir o assunto. Tivemos a confirmação da reunião para o dia 25/06/2013. Porém, na véspera da reunião fomos comunicados do seu cancelamento. Buscamos imediatamente a redefinição da data e ficou confirmado para 28/06/2013.
Entendemos que não podemos ser omissos em relação a essa discussão e deixaremos claro para a administração municipal nossa posição com relação a essa questão.
Se o objetivo é a melhoria do serviço público, somos favoráveis sim. Para tanto, defendemos que seja implantada de forma definitiva e abrangendo todo o conjunto do funcionalismo.
Lembramos que existem casos no serviço público, tanto na educação como na saúde, de servidores que ocupam dois cargos, sendo portanto um dos problemas que precisam ser resolvido antes da implantação do sistema biométrico.
Nossa luta e compromisso não passa pela exigência desta cobrança justa, porém sendo feita para uns, em detrimento de outros. Nossa luta não é seletiva nem discriminatória.
O que nos pauta é a luta pela melhoria na qualidade de vida e de salário dos servidores públicos, entendendo que nosso esforço se justifica pela qualidade no serviço que é prestado à população e que será sempre e cada vez melhor oferecido, desde o servidor se sinta também valorizado pela administração municipal.
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