Em muitas empresas já existem “esquemas” que possibilitam no mínimo o envio de recados urgentes dos familiares para os trabalhadores nas empresas. Contudo, existem também empresas que vivem no passado, tem comportamento de carrascos, tratam os funcionários como escravos, só pensam em produtividade e lucro a qualquer preço. A lei serviria para enquadrar tais empresas do tempo do onça. Politicamente incorretas, que vivem na contramão dos novos tempos.
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