Acordo prevê pagamento de horas extras da saúde
Após intensa negociação, a atual diretoria do Sintram fechou acordo com a administração municipal de Divinópolis para o pagamento das horas extras dos servidores da área de saúde que estavam acumuladas no banco de horas. O acúmulo dessas horas extras ocorreu no período de janeiro de 2009 a maio de 2012. O acordo entre as partes prevê o pagamento pela administração municipal de 100% das horas extras de forma escalonada. Do total, 40% serão quitados em quatro parcelas a serem depositados em folha de pagamento nos meses de agosto, setembro, outubro e novembro de 2012. Já os 60% restantes deverão ser quitados igualmente em quatro parcelas a serem depositados nos meses de janeiro, fevereiro, março e abril de 2013. O acordo contou com a total aprovação dos servidores diretamente envolvidos na negociação, através de consulta feita pelo sindicado.
Sintram quer que 75% dos cargos de confiança sejam ocupados por servidores de carreira
O Sintram esta colhendo assinaturas de eleitores de Divinópolis para apresentar um Projeto de Iniciativa Popular (PIP) à Câmara de Vereadores estabelecendo que, no mínimo, 75% dos cargos de confiança da prefeitura passem a ser ocupados por servidores de carreira. Segundo o Diretor de Formação Sindical do Sintram, Alberto Gigante, se aprovada, a iniciativa irá valorizar a carreira do servidor, tornar a máquina administrativa mais ágil e competente e contribuir, consequentemente, para que seja prestado um melhor serviço à população. Gigante destaca também que: “Quando os cargos comissionados são ocupados por servidores de carreira e ocorre, por exemplo, uma crise administrativa ou mesmo uma troca de governo, a capacidade gerencial não é afetada, mas o mesmo não ocorre caso os cargos estejam ocupados por pessoas indicadas por interesses político-eleitorais, fato comum na administração pública brasileira.” O diretor do Sintram lembra ainda que a proposta do Sintram está referendada na Constituição Federal que aconselha a ocupação destes cargos por servidores concursados. Para assegurar a tramitação do projeto no Legislativo, é necessário o mínimo de sete mil assinaturas de eleitores do município. O Sintram acredita que, pela importância da proposta, este número deverá até mesmo ser ultrapassado.
13º salário: falsa promessa causa indignação
A diretoria do Sintram, através de ofício enviado, no dia 01 de agosto de 2012, ao secretário municipal de Planejamento e Gestão, David Maia D’Oliveira, manifestou o sentimento de indignação dos servidores pela promessa não cumprida pelo prefeito Vladimir Azevedo de depositar a 1ª parcela do 13º salário do funcionalismo na folha de pagamento de julho. No ofício, a diretoria da entidade destaca que a administração municipal chegou até a coletar “pedidos de antecipação da parcela salarial, alimentando-se a expectativa de recebimento dos valores pelos servidores.” A diretoria do Sintram entende que “a falsa promessa causou transtorno e constrangimento aos funcionários que contavam com o pagamento da primeira parcela do 13º salário para cumprir compromissos financeiros assumidos a partir do anúncio de antecipação de pagamento feito pela Administração Municipal.”
