Os trabalhadores que estão planejando a aposentadoria precisam ficar atentos às mudanças nas regras estabelecidas pela Reforma da Previdência de 2019. Em 2025, a idade mínima para se aposentar aumentou seis meses em relação ao ano anterior. Mulheres devem ter, no mínimo, 59 anos e 30 anos de contribuição, enquanto os homens precisam de 64 anos e 35 anos de tempo no INSS.
Esse aumento progressivo continuará nos próximos anos, até atingir 62 anos para mulheres em 2031 e 65 anos para homens em 2027. Além disso, há alterações no sistema de pontos, que é calculado somando idade e tempo de contribuição. Em 2025, as mulheres precisam de 92 pontos (mantendo o mínimo de 30 anos de contribuição), e os homens, de 102 pontos (com pelo menos 35 anos de contribuição).
Professores têm regras específicas
Para quem atua no magistério, as regras também mudaram. Em 2025, professoras precisam atingir 87 pontos e professores, 97 pontos. Os critérios de pontuação serão elevados anualmente até chegarem a 100 para mulheres e 105 para homens. O tempo de contribuição mínimo permanece: 25 anos para professoras e 30 anos para professores.
Pedágio pode facilitar a transição
Para quem está próximo da aposentadoria, as regras de transição do “pedágio” oferecem alternativas. O pedágio de 50% exige que o trabalhador cumpra um período adicional correspondente à metade do tempo que faltava para completar o mínimo necessário em 2019 (30 anos para mulheres e 35 para homens). Já o pedágio de 100% determina que, além de cumprir o tempo de contribuição, o trabalhador atenda à idade mínima: 57 anos para mulheres e 60 anos para homens. Nesse caso, o tempo adicional é igual ao que faltava em 2019.
Por exemplo, quem estava a dois anos de se aposentar em 2019 precisará trabalhar por mais quatro anos no pedágio de 100%. Essa modalidade, apesar de mais exigente, pode resultar em um benefício maior.
Ferramenta do INSS ajuda na simulação
Para facilitar o planejamento, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece um simulador no aplicativo oficial. Essa ferramenta permite calcular quanto tempo falta para atingir os requisitos e ajuda os trabalhadores a entenderem qual regra de transição ou sistema de pontos se aplica melhor à sua situação.
As mudanças podem parecer complexas, mas compreender as regras é fundamental para se preparar. Mais detalhes estão disponíveis no site do INSS, que reúne todas as orientações sobre o tema.
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