Pela nova legislação, todos os funcionários, ativos e inativos, terão uma reposição de 04%, retroativa ao dia 01 de fevereiro. O projeto, que agora vai à sanção pelo prefeito Leonardo Lacerda Camilo, garante também a não percepção de vencimentos inferiores ao salário mínimo nacional, no valor de R$ 465,00 (quatrocentos e sessenta e cinco reais).
A autoria do projeto foi do prefeito Leonardo Lacerda Camilo, ele disse que o reajuste irá injetar dinheiro na economia local e valorizar o trabalho dos servidores do município, mesmo com o momento de crise financeira. “Sabemos do momento de dificuldade financeira enfrentado no país e do corte de recursos destinados aos municípios. Por isso, fizemos estudos de viabilidade para dar o máximo de aumento possível aos servidores. O importante é valorizar o servidor e, automaticamente, garantir o funcionamento adequado e a prestação de serviços para a nossa população. Além disso, a economia local se fortalece, pois a prefeitura exerce um papel importante no movimento financeiro da cidade”, declarou o prefeito, que informou que a reposição salarial não fere o enquadramento da Prefeitura Municipal à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
As informações foram passadas pelo assessor de comunicação da prefeitura, Elias José da Costa
